美国佛罗里达州有位执教17年的老师，最近被学校开除了，原因竟然是她拒绝给没交作业的学生分数，违反了学校的“无零分”政策

52岁的提拉多(Diane Tirado)执教17年，自今年起在公立的西门K8中学(West Gate K-8 School)教授8年级的社会研究(social studies)课程。

她之前指派一份作业，要求学生必须在两周内完成，但是部分同学没达到要求，这时提拉多给了这些学生零分。

可没过几天，她竟被学校告知，自己已经被开除了！

原因是，她违反了学校的“无零分”政策。

因为根据该校的教师手册规定，教师不可以给学生记0分，至少给50分。

提拉多真是百思不得其解，学生根本没交作业，又怎么可以得50分？

临走前，提拉多在教室的白板留言：

    再会了孩子们，提拉多夫人爱你们，并祝愿你们拥有美好人生。

   我已经因为拒绝给没交作业的人打50分而被开除了。

                                                                          -----爱你们的 提拉多夫人 

提拉多把自己的留言上传到了自己的脸书上，越来越多的人开始关注这个事情，引发了一场巨大的争论。

不少力挺的学生与家长对她表示支持，认为她以身作则展现了教师负责任的态度。

也有一些老师认为提拉多不应该给学生打零分。

提拉多在社交媒体上发表了自己的看法，

“你们的反馈我都读了，我之所以要打这场仗，因为这是非常荒谬的。教书不应该这么难。

一直以来，老师教授内容，学生们尽他们最大的能力完成作业，老师们根据标准对作业进行评分。教师也提供了无数方法来收集作业，以便给孩子们分数。本质上，大多数老师都是一些热爱学生的灵魂，希望看到学生成功。我们超过教学之外，为他们提供支持。

我们完美吗？不。我们和其他人一样会犯错误，但我知道，老师们在努力帮助孩子成为他们能成为的最好的人！

事情震动了美国上下，引发了成千上万人开始讨论，很多老师和学生也站出来说出自己的经历

“ 我以前是一个教师，实践经历告诉我，给零分正是他们想要的，他们不想做任何作业，强迫他们放学后留下，迫使他们早点来，或者让他们中午在教室吃饭来完成作业，这些都是对他们负责任的体现。”

“很多学校都有这样的(无零分）政策，我当地的高中就包括在内。他们通过这种方式吹嘘毕业率，从而得到政府丰厚的资助基金。”

“很抱歉，你无法得到参与奖杯如果你压根就没参与。这会让孩子无法成为一个好的成人。没有一个老板会说 ：‘瞧，你什么也没做，没关系，你依然能得到报酬’”

事情越闹越大， 有出现了新进展，

该校的督察跳出来表示，提拉多不是因“打零分开除”被开除的，而是因为在校与学生、家长以及同事间的互动表现不合格被开除，

“我们有收到学生投诉提拉多施行体罚。”督察表示。

然而，提拉多否认校方指控， 并表示会考虑提告诽谤。

事情还在继续酝酿，争论仍在继续

这场争论也许会撼动一些固有的教育理念 

对于不作为的学生

打零分究竟是残忍抹杀学生的积极性，还是正确的教育行为？